Douze travailleurs sénégalais ont rejoint l’Italie les 16 et 17 août 2026 dans le cadre du projet « Nuovi Destini – Nuovi Orizzonti », porté par Umana S.p.A., en collaboration avec la CISL de Venise et l’ANOLF Venise (Association Nationale Outre les Frontières). L’initiative vise à promouvoir une migration professionnelle régulière, sûre et qualifiée, tout en répondant aux besoins de main-d’œuvre des entreprises italiennes. Une préparation avant le départ

Le 8 août dernier à Dakar, l’ambassadeur d’Italie au Sénégal, Michele Tommasi, avait rencontré les douze bénéficiaires du programme en présence des représentants des institutions, des organismes de formation et des différents partenaires impliqués. Giuseppe Venier, administrateur délégué d’Umana S.p.A., et Monica De Stefani, secrétaire de la CISL de Venise, avaient également participé à cette rencontre par visioconférence depuis l’Italie. Avant leur départ, les candidats ont bénéficié d’une préparation linguistique et professionnelle destinée à faciliter leur insertion dans leur nouvel environnement de travail.

Des travailleurs désormais installés en Italie Arrivés en Italie les 16 et 17 août, les douze Sénégalais ont rejoint les entreprises qui les ont recrutés. Tous sont logés par leurs entreprises employeuses, facilitant ainsi leurs premières démarches d’installation et leur intégration. Pour Massaer Diané, président de l’ANOLF Venise (Association Nationale Outre les Frontières), cette première expérience constitue une étape importante dans la mise en place d’une mobilité professionnelle organisée entre le Sénégal et l’Italie.

L’ANOLF Venise entend notamment accompagner les travailleurs dans leurs démarches administratives, l’accès à leurs droits sociaux et leur intégration en Italie. Une alternative à la migration irrégulière Le programme veut également démontrer qu’il est possible de construire des parcours de migration professionnelle fondés sur la formation, des contrats réguliers, le respect des droits des travailleurs et l’accompagnement à l’intégration. Il répond à un double objectif : permettre aux entreprises italiennes de recruter des profils répondant à leurs besoins et offrir aux travailleurs sénégalais de véritables perspectives professionnelles dans un cadre légal et sécurisé. Cette première promotion de douze travailleurs pourrait ainsi ouvrir la voie à de nouvelles sélections.

Les partenaires souhaitent d’abord suivre leur parcours et évaluer leur intégration ainsi que la satisfaction des entreprises avant d’envisager un élargissement du dispositif à d’autres bénéficiaires et secteurs professionnels. Avec « Nuovi Destini – Nuovi Orizzonti », une nouvelle passerelle se dessine ainsi entre le Sénégal et l’Italie, avec l’ambition de faire de la migration professionnelle régulière et qualifiée un véritable outil de coopération et d’opportunités pour les deux pays.

Falilou Thiane